《朋友圈的人际高手》pdf电子书下载

被领导 、KPI逼着找客户
、合作方？
求职被HR无视 ，需要找BOSS本人？
公司上升期
，苦苦寻觅不到优秀靠谱的的人才？
创业项目，一切就绪 ，如何找到慧眼识珠的投资人？
……
无论求职、招聘
，还是求合作 、求融资
、找项目、获取商机，任何事 ，只要需要人际协作
，就需要找到相应联系的人。被FBI和马化腾称赞，“在行”排名NO.1的“找人专家 ”诸葛思远 ，在其《朋友圈的人际高手》一书中，通过几十个精彩的案例 、方法
、工具和技巧分析
，比“六度人脉
”更神奇，只需三步走 ，教你获取高质量人脉的四大黄金法则
，迅速找到并结识你想找的任何人！

图书目录：
第一章 人脉无需设计，想要就能找到
——超级人脉术所涉原理、前提和标准
（一）你设计 ，或者不设计
，人脉就在那里，不增 、不减 003
（二）获取人脉的前提：有事找人 012
（三）短、平
、快地找到 ，巧、准 、简地聊上 017
（四）囤
、知、侦 、研
、聊
，人脉休想逃 024
第二章 被FBI称赞的快速找人法
——获取人脉的各种案例、工具和方法
（一）举重若轻，公开场合找人超简单 043
（二）裂变膨胀 ，囤积人脉库随取随用 061
（三）记忆有限
，不如借助草蛇灰线 082
（四）专业工具，民间找人提高效率 103
（五）执行！执行！但请兼顾性价比 125
第三章 找人手到擒来 ，结识稳操胜券
——接触 、吸引
、打动、悦服：与人沟通的正确姿势
（一）陌生拜访的“黄金四法则” 155
（二）赢得贵人的“黄金四步走 ” 178
第四章 人脉不变现，价值少一半
——将人脉意义加以实现的途径 、方式和案例
（一）人脉是电梯 206
（二）人脉是商机 212
（三）人脉是资源 217
（四）人脉是奇迹 221
后记　一点真心话 225